Binden en boeien van medewerkers? Skip standaard. Kies beleving.

Binden en boeien medewerkers? Skip standaard. Kies beleving.

Karen van den Berg Team Manager Groups, Sports & Events. 15 mei 2025 Delen: Borrels, bingo, barbecues en, als het echt gek mag, een avondje karaoke. Als het over medewerkers binden en boeien gaat, lijken veel bedrijven te blijven hangen in dezelfde trucjes. Terwijl Gen Y en Z allang zijn afgehaakt bij het zoveelste standaarduitje. […]

Vergeet alles wat je weet over zakelijke events. Dit is de gamechanger.

Meeting - GSE The Agency - zakelijke events

Dionne Jonker Project Manager Groups, Sports & Events 6 mei 2025 Delen: Vergeet wat je denkt te weten over zakelijke events. Over zaaltjes met tl-licht, verplichte speeches en lauwe netwerk wijntjes waar niemand op zit te wachten. Noem het geen teambuilding als je na een uur alweer met je jas in de hand staat. Dat […]

Jubileumreizen die je team never vergeet, en jij ook niet

Jubileumreizen die je team never vergeet, en jij ook niet

Jade Boerdijk Project Manager Groups, Sports & Events 3 april 2025 Delen: Bedrijfsjubileum op de planning? Go big or go home! Taart op kantoor. Een presentatie met mijlpalen en flauwe foto’s. En een bittergarnituurtje bij de borrel. Leuk geprobeerd. Maar dit verdient meer dan een borrel. Dit is het moment om alles eruit te halen […]

Hoe je een succesvol event organiseert zonder agenda (en toch scoort)

Hoe je een succesvol event organiseert zonder agenda

Linda Ruijter Teamlead / Project Manager Groups, Sports & Events 3 april 2025 Delen: Wil je een succesvol event organiseren? Dan begin je niet met een bestand op je laptop. Dan begin je met gevoel. En ja, dat kan dus zelfs zonder agenda. Want wat je wil voorkomen, is dat je hoge verwachtingen niet waar […]

Personeelsfeest thema? 3 originele thema’s voor een onvergetelijk feest

Ingrid Peters Project Manager Groups, Sports & Events 8 april 2025 Delen: Suffe speeches. Lauwe bitterballen. Een DJ die z’n Spotify-lijstje op shuffle heeft gezet. Ja, dat soort feestjes kennen we. Nee, dat hoeft dus echt niet meer zo. Bij GSE The Agency gooien we het over een andere boeg. Wij geloven: een personeelsfeest moet […]

Een teamweekend organiseren? Als je het lef hebt om iets écht geks te doen!

Een teamweekend organiseren? Als je het lef hebt om iets écht geks te doen!

Dionne Jonker Project Manager Groups, Sports & Events 3 april 2025 Delen: Als je teamweekend voelt als een verplicht nummer, dan kun je het beter skippen. Niemand wordt nog wild van een bungalowpark met gourmetlucht, een workshop lachyoga of een eindeloze vergadering aan de bar. Wil je iets losmaken in je team? Dan moet je […]

Een uniek personeelsfeest organiseren: waarom standaard geen optie is

Karen van den Berg Team Manager Groups, Sports & Events. 28 maart 2025 Delen: Een net iets te grote zaal, lauwe friet en een DJ die ‘Leef’ inzet. Als dát je idee van een personeelsfeest is, dan mag je dit skippen. Want als je het anders wil aanpakken, moet je lef tonen. Het is tijd […]

Wintersport als incentive? Oh yes!

Wintersport als incentive

Jade Boerdijk Projectmanager 26 maart 2025 Delen: Wanneer je aan een incentivereis denkt, schieten tropische stranden en cocktailglazen je waarschijnlijk als eerste te binnen. Waarom niet een keer iets anders? Een trip naar de sneeuw is dé ultieme beloning. Actie, ontspanning en teambuilding, allemaal verpakt in een ijskoud avontuur.  Bij GSE The Agency weten we […]

Waarom een teamweekend in het buitenland de beste investering is voor je team

Maxime Schoones Marketing & Communicatie Coördinator 18 maart 2025 Delen: Stel je voor: je team brainstormt niet in een inspiratieloze vergaderzaal met lauwe koffie, maar aan een lange tafel in een wijngaard in Portugal. Of op een rooftop in Barcelona, cocktail in de hand, terwijl de zon ondergaat. Dit is hoe je een team sterker […]

Fusie? Maak er een experience van! Hoe GSE The Agency Newtone tot leven bracht

Ingrid Peters Projectmanager 13 maart 2025 Delen: Een nieuwe naam, een nieuwe identiteit, maar vooral: één team. De fusie van drie accountancybedrijven vroeg om meer dan alleen een logopresentatie en een LinkedIn-post. Dit moest voelen als een nieuw tijdperk. Maar hoe zorg je ervoor dat 1100 mensen, met verschillende achtergronden en bedrijfsculturen, zich vanaf dag […]

nl_NL